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2020江苏无锡市新吴区疾病预防控制中心招聘68人公告

2020-11-21 17:09:43| 来源:无锡人事考试专栏

为进一步加强新吴区卫生健康人才队伍建设,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神,经市、区人力资源和社会保障局核准,2020年新吴区疾病预防控制中心拟面向社会公开招聘编内工作人员68名。现将有关事项公告如下:

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2.遵纪守法,品行端正;

3.热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.户籍不限;

6.此次招聘对象年龄:年龄须在18周岁及以上,35周岁以下(本次招聘中计算年龄的基准日期为2020年11月30日,下同);具备中级卫生专业技术资格的人员年龄可放宽至40周岁及以下;博士研究生或具备高级卫生专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁及以下。

7.具备报考岗位所要求的其它条件(详见附件1,附件中有其他条件的,以附件明确的条件为准);

8.应届毕业生,指仍未落实工作单位的国家统一招生的全日制普通高校2018年、2019年、2020年毕业生;2018年1月1日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员,可以按应届毕业生报考。

9.下列人员不得报考:

(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

(2)因犯罪受刑事处罚,受到党纪、政纪处分人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;参加非法组织的人员;

(3)应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

(4)国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;

(5)新吴区公立医疗卫生机构在编人员。

(6)近三年从新吴区公立医疗卫生机构辞职(离职、辞退等)的人员或近三年被新吴区公立医疗卫生机构录用但放弃录取资格者。

二、有关说明

1.工作年限计算:以与原单位签订的合同、社保缴费记录为依据按实计算,从基准日期向前推算。

2.学历问题:本公告所指学历为国民教育序列学历。

3.获得国(境)外大学学历和学位的,须经国家教育部留学服务中心认证,并取得认证证明。

4.非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育等)毕业生须在报名截止前取得毕业证书(学位证书)。

三、报名办法

(一)报名方式

本次招聘采用网络报名的方式,不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审,通过网络同步进行。

1.报名时间:2020年11月24日9:00—11月30日12:00

2.报名网址: 无锡人事考试专栏(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)

3.资格审查、陈诉申辩时间:

2020年11月24日9:00—11月30日17:00

4.考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审。

(二)报名注意事项

1.报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息,报考人员所填专业应与毕业证书上专业名称一致。网上报名时上传报考者本人近期免冠电子照片(正面二寸34X45毫米证件照,jpg格式,大小为20Kb以下)。审核人员根据报考人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。

2.考生只能选择一个岗位进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致(必须是有效期内的第二代身份证)。资格审查期间或资格审查未通过的,在报名截止时间前可以改报其他符合报考条件的岗位,资格初审通过后,不得更改报考信息。

3.各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况,经区人力资源和社会保障局同意报市人力资源和社会保障局核准后,可适当降低开考比例、核减或取消招聘岗位。报考被取消岗位的考生可以重新登录补报其他符合报名条件的岗位,补报名的时间为:2020年12月2日9:00—12:00。招聘计划的调整情况将在新吴区人民政府网站及时公布。

四、考试实施办法

(一)笔试

1.考生网上报名审核通过后,进行笔试。笔试时间:将视新冠肺炎疫情防控情况,提前另行公告,请报名成功者予以关注。笔试地点以准考证为准,不再另行通知。

2.考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间参加笔试,否则作自动放弃处理;证件不齐者,禁止参加笔试。按目前新冠肺炎疫情防控有关要求,考生须提前7-14天申领“苏康码”(“锡康码”,报名成功后即可申领),考试当天“苏康码”(“锡康码”)为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。

3.考试内容以招聘岗位相关专业知识为主,不组织考前培训,不制订考试大纲,不指定专门用书。

4.笔试满分100分,合格线为60分,未达合格线的考生直接淘汰。

5.笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人员。

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(责任编辑:祁圣楷)

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