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2019淮安市市级机关和参照管理机关(单位)公开遴选(选调)工作人员121人

2019-07-11 10:14:28| 淮安党建网

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为进一步畅通市直单位与县乡基层、行政机关与事业单位之间人员的横向与纵向交流渠道,促进干部队伍资源的合理配置,根据《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《江苏省公务员公开遴选实施办法(试行)》《江苏省公务员调任实施办法(试行)》等规定,制定本简章。

一、职位和计划

详见《2019年淮安市市级机关和参照管理机关(单位)公开遴选(选调)工作人员职位表》。

二、对象和条件

1、对象

本次公开遴选(选调)面向全市各级机关和参照管理机关(单位)中已完成公务员(参照管理机关<单位>工作人员)登记备案且在编在岗的科级以下工作人员进行。部分乡科级副职职位,范围扩大至事业单位管理岗和专技岗人员(具体对象范围详见职位表)。

中央和省级机关驻淮单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中符合上述要求的人员,按干部管理权限同意后也可报名参加。

2、条件

(1)具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。

(2)应达到在单位的最低服务或工作年限,其中,2015年以后新录用的乡镇公务员在乡镇(街道)机关最低服务年限为5年,选调生在乡镇(街道)工作不少于3年。

(3)近5年年度考核均为称职(合格)以上等次。

(4)报考乡科级副职职位的,年龄在40周岁以下(1978年7月31日以后出生);报考其他职位的,年龄在35周岁以下(1983年7月31日以后出生)。

(5)具有大学本科以上学历,且全日制学历为大专以上。

(6)具有正常履行职责的身体条件。

(7)符合职位要求的其他条件。

(8)报考乡科级副职职位的,还应当具备以下条件:

机关公务员和参照管理机关(单位)工作人员,须现任乡科级副职职务,或任一级科员(含套转前的科员)以上职级满3年。

事业单位管理岗位工作人员,须现任八级职员,或任九级职员满3年。

事业单位专业技术岗位工作人员,须现聘用在副高级专业技术岗位且满2年,或现聘用在正高级专业技术岗位。

上述任职资历界定办法仅适用于本次公开遴选(选调)工作人员。

(9)具备《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《江苏省公务员调任实施办法(试行)》等法律法规规定的报考职位其他条件。

年龄、工作年限和任职年限计算截止日期为2019年7月31日。

3、具有下列情形之一的,不得参加

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

(4)正处于受处分期间或者未满影响期限的。

(5)法律法规规定的其他情形。

三、程序和方法

本次公开遴选(选调)工作人员工作,按照发布简章、报名与资格初审、笔试与适岗评价、资格复审、面试、考察与体检、公示与调动等7个步骤进行。

(一)发布简章:由市委组织部统一在淮安党建网、淮安人事考试网等媒体上发布简章。

(二)报名与资格初审:报名、照片上传、资格初审通过网络进行,不接受现场报名。每个报考人员限报一个职位,并根据职位要求和提示自行上网填写有关信息和表格。报名时必须使用在有效期内的二代身份证,且与考场使用的身份证一致,并同时上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)电子证件照(jpg格式,大小为20kb以下)。报考人员必须保证所填各项信息均如实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录用资格,并记入个人诚信档案。

用人单位依据报考人员提供的报名信息及时进行资格初审,并联系报考人员,进一步提供身份、学历及报名表中所填其他内容的佐证材料,必要时可联系报名人员所在单位对报名表所填内容进行认定。资格初审不通过的,应说明理由;对信息填报不全的,应注明需补充的内容。

报考人员报名后,应及时在报名网站查询资格初审结果。资格初审未通过的,在规定时间内,可以改报其他职位。

职位计划录用人数和通过资格初审的报考人数比例达1:3的,方可开考。报名结束后,达不到开考比例的职位,相应核减职位计划。减少职位计划仍不能达到开考比例的,取消该职位,报考该职位的考生可在规定时间登录报名网站重新补报其他符合条件的职位。

准考证由报考人员在规定时间内登录报名网站,自行下载并打印。

网上报名时间:2019年7月11日9:00-7月17日16:00;

资格初审时间:2019年7月11日9:00-7月17日20:00;

补报名时间: 2019年7月18日9:00-16:00;

打印准考证时间:2019年7月18日-7月19日。

报名网址:淮安人事考试网(http://rsks.hahrss.com)。

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(责任编辑:浦家慧)

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