江苏教师招聘

辅导咨询

热点推荐

您现在的位置:首页 > 教师招聘 > 招考信息 > 考试公告 >

2019苏州市相城区补充招聘教师50人公告

2019-07-05 18:17:18| 相城区教育信息网

近期公告2019江苏教师7月招聘汇总

推荐>>>2019苏州市相城区补充招聘教师笔试辅导课程

江苏教师教育网站为大家提供:2019苏州市相城区补充招聘教师50人公告,网上报名、照片上传时间:2019年7月6日~7月12日。更多2019苏州教师招聘信息请点击江苏教师考试网!以下是公告详情:

因工作需要,2019年相城区中小学(幼儿园)补充招聘教师50名。为加强管理,由区教育局统一组织实施。现将有关事项公布如下:

一、招聘基本条件        点击查看>>>2019苏州市相城区补充招聘教师职位表

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)2019年全日制普通高校应届毕业生,年龄在30周岁以下(即1988年7月6日以后出生),具有相应教师资格证书或已经参加全国中小学教师资格考试且成绩合格,并符合下列条件之一:

1.江苏省生源师范类本科毕业生(须具有相应学位);

2.江苏省生源学前教育师范类大专毕业生(限报幼儿教师岗位);

3.师范类本科毕业生(须具有相应学位),且在校学习期间获得叶圣陶奖学金,或在师范生教学基本功大赛中获省级三等奖及以上,或在高校学习期间获得校级及以上奖学金三次,或被评为校级及以上三好学生或优秀学生干部,不受生源地限制;

4.师范类本科毕业生(须具有相应学位)报考语文、数学、音乐、体育教师岗位,不受生源地限制;

5.硕士研究生及以上学历(须具有相应学位),不受生源地限制;

6.“985工程”高校的本科及以上学历毕业生(须具有相应学位),不受生源地限制。

目前尚未办理就业派遣手续的2018年苏州市区生源的全日制普通高校毕业生,按2019年应届毕业生的资格条件报考。

(三)在职人员,年龄在35周岁以下(即1983年7月6日以后出生),具有相应教师资格证书,相城区户籍,本科及以上学历。

户籍迁入时间截止到报名截止时间(即2019年7月12日)。

(四)职位表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

(五)下列人员不得报考:(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员;(6)已在本区录用的编制内、年金制教师。

二、报名程序和注意事项

(一)报名方式和时间          点击报名>>>2019苏州市相城区补充招聘教师报名入口

采用网络报名+综合能力素质分析评价+现场资格审核的方式进行。报名、照片上传通过网络进行,应聘人员在相城区教育信息网(http://www.xcjyxx.com/)按职位要求和网上提示如实填写本人信息。

网上报名、照片上传时间:2019年7月6日~7月12日,开放时段为当天9:00~21:00。网上报名时间截止后,不再受理报名。

(二)综合能力素质分析评价

招聘考核小组对应聘人员进行综合能力素质分析评价,评价主要内容为学历学位、获得的各类荣誉、实践实习经历等与岗位相适度。

2019年7月15日前,应聘人员可在报名系统查询是否通过综合能力素质分析评价。通过综合能力素质分析评价的应聘人员,进行现场资格审核确认。

(三)现场资格审核确认

现场资格审核时间:2019年7月17日(周三)9:00~15:00。

现场资格审核地点:相城区人力资源市场(高铁新城南天成路77号高融大厦内)。

(四)现场资格审核程序

1.应聘人员信息确认:应聘人员自行网上打印“资格审查登记表”1份,在“资格审查登记表”上相应位置粘贴一寸近期照片,并签字确认,在上述规定时间带至现场进行资格审核。

2.报名资格审核:现场资格审核时,2019年全日制普通高校应届毕业生须出示以下材料的原件和复印件(复印件按以下顺序排列并装订):①资格审查登记表;②身份证;③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”;④在校期间全部课程成绩单;⑤本科阶段的毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(硕士研究生及以上学历应聘人员须提供);⑥普通话等级证书(或证明);⑦教师资格证书(或教师资格考试合格证明);⑧在校期间各类奖学金证书、荣誉证书等。

1 2

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:吴翠)

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。