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2019江苏南京市江北新区市场监管稽查大队招聘编外人员10人公告

2019-05-07 10:00:19| 南京市江北新区管理委员会

江苏招警考试网温馨提示:2019江苏南京市江北新区市场监管稽查大队招聘编外人员10人公告 ,报名时间为:2019年5月7日上午8:00—2019年5月14日上午12:00 ,请考生及时关注报名时间,科学合理进行备考。了解更多江苏省招警考试招聘信息,请关注江苏招警考试频道

为进一步做好市场监管稽查工作,加大市场监管稽查力度,经江北新区党群工作部同意,市场监管稽查大队拟向社会公开招录10名编外工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

遵循公平、公开、公正的原则,择优录用。

二、招聘人数

计划招聘10人,具体招聘岗位、人数及任职要求请下载附件1《公开招聘岗位信息表》。

三、资格条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;热爱基层工作,能吃苦耐劳,有奉献精神;

3.适应岗位要求的身体条件,年龄要求以岗位信息表中注明的为准;

4.有两年以上本岗位工作阅历;

5.具备《招聘岗位信息表》中要求的其他资格条件;

6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

(二)有下列情形之一的,不得应聘

1.现役军人,普通高校在读人员;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系。

四、招聘程序与办法

(一)招聘公告发布

1.招聘公告在南京市江北新区门户网站(http://njna.nanjing.gov.cn)、智联、沿江人力资源公司网站上同时发布。

2.发布时间:2019年5月6日至2019年5月14日上午12:00。

(二)报名程序及要求

1.报名时间:2019年5月7日上午8:00—2019年5月14日上午12:00。

2.报名方式:本次招聘实行邮箱报名,报名时间以邮件发送时间为准,逾期将不接受报名。应聘者在南京江北新区门户网站(http://njna.nanjing.gov.cn)通知公告栏,点击“南京江北新区市场监管稽查大队2019公开招聘编外工作人员简章”图标并下载报名登记表,将填写好的报名登记表(电子版)、以附件形式发至报名邮箱:xinxiangem@126.com。(邮件主题:南京江北新区市场监管稽查报名+报考岗位+本人姓名)

3.注意事项

(1)应聘者下载附件对应的报名登记表,登记表是Word文档,在原文件内填写报名信息,不得修改表格结构,不得以其它文档类型上传报名表(如:pdf格式、Excel文档、图片格式、Html文档等),否则视为无效报名。文件名主名部分修改为应聘者姓名+身份证号(如:张三3201121***********)。不得重复发送报名表,如因填写错误确需重发的请电话联系告知。

(2)应聘者应按岗位要求和报名的规定,如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息,不需上传其它资料。

(3)只能选择一个岗位进行报名,须使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(4)邮箱报名成功后,必须按要求时间到现场进行资格审核,审核通过后才算报名成功。

(三)资格审核

1.根据招聘公告确定的资格条件,对应聘人员的学历、工作经历、年龄及其他任职条件等进行资格审核。应聘人员须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

2.资格审核时间:2019年5月15日—5月16日上午:8:30—11:30,下午13:30—17:00。不再另行通知。

3.地址:南京江北新区大厂街道办事处太子山路56-1号(大厂文化创新产业园)2楼公司综合部(206室)。

4.资格审核须携带材料:已填写好的报名登记表(贴好照片)、本人身份证、学历证书、学位证书、学信网学历证明、工作阅历证明(社会保险缴费单或其它证明)以及本人2寸免冠近照一张。(以上材料均需验证原件并递交复印件)

5.资格审核须由候选人本人参加,材料缺一不可,合格人员当场领取笔试准考证,不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(四)考试

考试方式为:笔试和面试,笔试、面试成绩均为百分制。

1.笔试

(1)笔试时间初定为2019年5月19日(周日),笔试时间地点以准考证上信息为准。

(2)笔试采用闭卷方式进行,笔试内容不指定考试教材,以考察其公共基础知识、行政职业能力及综合素质能力知识为主;综合文秘岗加试公文写作。

(3)笔试成绩出具后,对符合面试条件的,将在江北新区门户网站上进行公示,其他考生可到南京沿江人力资源有限公司查询,查询电话:025-57792995。

2.面试

(1)面试方式:面试采用半结构化面试形式对应聘者进行考察。面试成绩总分100分,设置60分的合格线,面试成绩低于合格线者直接淘汰,无录用资格。

(2)面试名单:在笔试合格者中,根据各岗位成绩从高分到低分排序,按拟聘用人数不高于1:3的比例确定参加面试人员。

(3)面试时间:初定为2019年5月25日,具体时间地点以南京市江北新区门户网站(http://njna.nanjing.gov.cn)上通知为准。

(4)面试成绩不现场出具,整体面试工作结束后将面试成绩与笔试成绩综合后,总成绩(笔试占40%、面试占60%)达到录取分数线以上的考生,将在江北新区门户网站上进行公示,其他考生可到南京沿江人力资源有限公司查询。

(五)体检及背景调查

1.考试结束后,按岗位来定体检人员名单。根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同,按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如面试成绩仍相同,由招聘单位对成绩相同的人员组织加试。

2.参加体检考生体检结束后,到南京沿江人力资源有限公司二楼综合部拿政审函,到户口所在地或原单位所在地开无犯罪记录证明。

(六)公示、聘用

1.公示:确定录用的人员名单,在南京江北新区门户网站(http://njna.nanjing.gov.cn)进行公示,公示期五个工作日。

2.聘用:公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,办理聘用手续。若被聘用人员没有在规定时间内到岗的视为自动放弃,按总成绩从高分到低分依次递补。

3.劳动合同签订及待遇:此次聘用人员统一由市场监管稽查大队分配工作,用工性质及薪酬待遇参照本单位同岗位现有人员标准执行。被聘用人员要服从单位安排,并在规定日期报到,逾期未报到者或不服从分配者,取消聘用资格。被聘用人员试用期内进行试用期考核,试用期满经考核合格者,继续在相关岗位工作,试用期考核不合格者,解除劳动合同。

五、纪律和监督

本次招聘工作在江北新区党群工作部、江北新区市场监督管理局的监督下进行,严禁弄虚作假,徇私舞弊。本公告由南京江北新区市场监督管理局和委托的第三方南京沿江人力资源有限公司共同负责解释。

咨询电话: 025-88020283,025-57792995。

原标题:南京市江北新区市场监管稽查大队2019年公开招聘编外工作人员公告

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公开招聘岗位信息表.xlsx

2019年南京市江北新区市场监管稽查大队公开招聘编外工作人员报名登记表.docx

南京市江北新区管理委员会市场监督管理局

南京沿江人力资源有限公司

2019年5月6日

来源:http://njna.nanjing.gov.cn/xwzx/tzgg/201905/t20190506_1529831.html

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(责任编辑:祁圣楷)

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