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2019江苏事业单位面试经典试题讲解(52)

2019-04-29 11:43:19| 中公教育

【导读】

中公事业单位为大家带来面试技巧《事业单位面试,那些“雷”你都躲过了吗?》,希望可以帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试。更多精彩内容请访问中公事业单位招聘考试网!

大家都知道,除了国考和省考之外,每年各种类型的事业单位考试也有很多,基本上处于全年不断的招录状态,很多学生参加过国考或者省考,发现岗位数量有限,竞争难度比较大,很多人会接下来把目光投向事业单位。上课的时候,很多参加过国省考的学生会问我,事业单位面试的题目和省考的差不多呀,老师我还需要特殊注意什么吗?果真是这样吗?那我就来和你分享一下事业单位面试你更要关注的信息。

【题目】

为了帮助青年员工认识和学习传统文化提升其传统文化素养,单位要组织青年员工参加“学传统、知礼仪”主题讲座,领导让你来负责此次活动,你会怎么办?

【参考】

领导让我以“学传统、知礼仪”为主题对单位的青年员工进行一次讲座培训,旨在帮助青年员工认识和学习传统文化,提升整体文化素养。我会做好如下几项安排:

首先,我会询问一些做过类似活动的前辈,看是否有留存资料。确定参会人员数量,联系公司的会议室确定讲座开始的时间及时长,防止和其他部门用会议室的时间冲突。提前一天调试会议室的多媒体设备并试放PPT及视频。准备签到表,准备当日到场领导讲座人员的茶水接待,安排好当日的会场服务人员的工作任务,其中包括礼仪、摄像、主持等。在员工群中发布讲座事件地点的通知性文件,并在单位显眼地方进行张贴海报的通知。

其次,整个活动分为三个环节。第一个环节,请一位传统文化方面的专家进行对新员工开展讲座,专家讲后要安排单位一些资历老经验足的前辈进行主讲,既促进了新老员工的交流也实现了单位文化传承。第二个环节,在讲座中间穿插一些以学习传统文化和知识为主的小游戏,活跃现场氛围,提高新员工现场积极性。第三个环节,有奖问答环节。选择一些有传统文化内涵和意义的小纪念品,作为讲座中鼓励新员工参与的奖品。活动结束后,让新员工们提交活动心得体会。

最后,撰写传统文化活动的文案报告,其中包括活动策划书、照片、视频及后期的总结反思都记录在案,为下一次做该类活动的同事们提供参考,并向领导汇报这次讲座活动的举办成果。

原文:2019事业单位面试经典试题讲解(52)

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(责任编辑:王帅)
关键词阅读 面试经典试题

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