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2019江苏如皋出入境边防检查站招聘警务辅助人员10人公告

2019-04-10 14:17:48| 如皋市人社局

因工作需要,经如皋市政府批准,如皋市人力资源和社会保障局审核,如皋出入境边防检查站2019年公开招聘警务辅助人员10名,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”。

二、招聘岗位、对象、人数、专业、学历及要求

详见:《如皋出入境边防检查站2019年公开招聘警务辅助人员岗位简介表》(附件1)。

三、招聘对象的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,勤勉敬业,乐于奉献;

2.具有国民教育学历毕业证书,专业不限。

3.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1984年4月至2001年4月期间出生);男性一般身高限165cm及以上(脱鞋,下同),女性一般身高限155cm及以上(脱鞋,下同)。具有1年及以上口岸工作经历、或具有B照及以上驾驶证、或专业为中文文秘类、或英语、或计算机大类(类)、或法律类、或财务财会类人员,男性身高放宽160cm及以上,女性身高放宽150 cm及以上,年龄放宽到45周岁。

4.身体健康,五官端正,无纹身,无残疾,无传染性或其他影响正常工作的疾病,适应岗位要求的身体条件;

5.具备符合招聘岗位要求的工作能力;

6.诚实守信,提供的个人信息必须真实有效。凡弄虚作假者,一经查实立即取消聘用资格或终止聘用合同;

7.尚未排除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省有关规定不得应聘到机关事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

四、招聘程序

1.报名

(1)报名时间: 2019年4月11日-4月17日(双休日除外),上午8:30—11:30、下午2:00—4:30。审核通过者根据通知领取《体能测试通知书》(限男性)或《笔试准考证》。未在规定时间内领取的,视为自动放弃。

(2)报名地点:如皋出入境边防检查站办公楼402室或408室(如皋市长江镇华江中路88号,如皋港派出所对面) 。

(3)报名方法:需填写《如皋出入境边防检查站2019公开招聘警务辅助人员报名表》(附件2);携带本人身份证、毕业证书(退役士官或士兵证、人民政府或公安部门的认定见义勇为积极分子和先进个人文件、民警直系亲属证明、公安烈士证明、因公牺牲公安民警证明、驾驶证、工作经历证明等相关材料)原件和复印件,近期免冠一寸照片3张。根据报名者所提供的材料对照招聘公告条件进行资格审核,原件与复印件核对后退回。

(4) 报考人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位财务以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

2.考试

资格审查通过人数与招聘岗位人数达到1︰1比例即可开考,达不到开考比例的相应核减招聘计划。

先进行体能测试,再进行笔试和面试;体能测试达到标准者方可进入笔试,体能测试合格者,根据通知领取笔试《准考证》。笔试合格者进入面试。笔试和面试均采用百分制计分方式(保留两位小数,四舍五入)。

(1)体能测试 :

体能测试项目和合格标准如下(见附件)

(2)笔试。考试方式为闭卷,笔试时间地点见《准考证》。笔试不指定辅导用书,内容为公共基础知识(占30%,政治、历史、经济、文化、生活等基础知识)和边防检查法规(占70%,《出入境管理法》、国家移民局便民举措、公安机关三大条令)。合格线在笔试阅卷结束后研究确定。考生参加笔试时须携带身份证原件和《准考证》。笔试结束后2日内,笔试成绩在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页(www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html下同)公布,同时公布参加面试人员名单。

(3)面试。在笔试成绩合格者中,从高分到低分按招聘人数的1:2的比例确定参加面试的人员,达不到比例的,按实确定。参加面试人员根据通知领取《面试通知书》,面试时间、地点见《面试通知书》。未在规定时间内领取《面试通知书》的,视作自动放弃面试资格,如有自动放弃面试资格的,同一岗位根据岗位所需的相应资格条件,在笔试合格者中,按笔试成绩由高分到低分一次性递补(末位同分的一并进入面试)。

参加面试人员携带本人身份证、《面试通知书》参加面试。面试形式为结构化面试,重点考查应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力及综合能力等。面试成绩当场以书面形式通知考生。面试成绩设60分为合格线。

(5)总成绩。按笔试占40%、面试占60%的比例计算考试总成绩,总成绩总分为100分(保留两位小数,四舍五入)。总成绩于面试结束2日内在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页公布,同时公布进入体检人员名单。

本次体能测试、笔试、面试不收取任何费用。

3.体检:在面试合格者中,按照考试总成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人员(如考试总成绩相同的,以面试成绩高者在前)。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。若因体检不合格或其他原因,出现岗位空缺时,则按考试总成绩由高分到低分一次性递补。体检费用按实收取,体检时间另行通知。

4.考察:对体检合格对象进行考察,重点考察应聘人员的政治表现、道德品质,及与报考岗位相关的业务能力和工作业绩等。若有考察不合格者出现招聘岗位空缺时,则在面试合格者中按考试总成绩由高分到低分一次性递补。

5.公示:考察合格者确定为拟聘用人选,并在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页公示3日。公示结果无异议的,办理聘用手续。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补。

(1)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(2)拟聘人员明确放弃聘用的;

(3)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

五、用工形式及福利待遇

1.本次招聘人员性质为合同制性质。与招聘单位或劳务派遣单位签订劳动合同,办理社会保险,实施人员规范管理,严格考核,并报市人社局确认备案。拟聘人员由招聘单位在公示结束后15日内办结聘用手续。在规定时间未办结聘用手续的,视为自动放弃。

拟聘用人员已与有关单位签订劳动合同或聘用协议的,由本人按规定自行负责处理。

2.保障待遇按有关规定执行。

六、政策咨询

本《公告》由如皋出入境边防检查站负责解释。

政策咨询电话:0513-80803304。

七、实施与监督

本次公开招聘合同制人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,由如皋出入境边防检查站组织实施,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

监督举报电话:0513-80803335。

原标题:如皋出入境边防检查站2019年公开招聘警务辅助人员公告

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1. 2019年如皋出入境边防检查站公开招聘警务辅助人员岗位简介表.docx

2. 2019年如皋出入境边防检查站公开招聘警务辅助人员报名表.docx

3.体能测试项目和合格标准.docx

如皋出入境边防检查站

2019年4月10日

原文链接:http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/gggs/content/db92a559-1b67-41ca-8f09-49372a1bfab0.html

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(责任编辑:祁圣楷)
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