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2019江苏选调生结构化面试指导:答题内容干瘪怎么补救

2019-04-03 09:32:59| 中公教育

【导语】:在江苏选调生面试备考阶段,考生们需要提前准备一些面试热点问题,学会根据面试热点问题来进行分析,并提高自己分析解决问题的能力,口头表达能力等。中公江苏选调生考试网提供选调生面试技巧指导,希望广大考生顺利通过选调生面试!

关于结构化面试,很多考生有个问题,虽然已经建立了每种题目的基本答题思路,但是苦于找不到相应的要点,所以整体答题的状态是有逻辑,但是内容干瘪想不到要点。这是在初期学习的过程中,比较常见的一个问题,可以按照以下的方法,去思考找到相应的要点。中公教育专家在本文中以人际类问题为例,进行分享。人际类问题,只要能够清晰的把握题干中的问题,以问题为导向分析怎么看、怎么办,再结合实际去展开,这样答题的内容就会比较丰满。

【例题】小李被借调到其他部门支援工作,由于人生地不熟,对工作的情况也不太了解,工作开展难度大。假如你是小李,你怎么办?

【中公解析】

通过阅读题干,我们可以把握到如下的问题:第一“人生地不熟”、第二“对工作情况不太了解”、第三“工作开展难度大”。我们可以围绕着这些问题,分别去分析怎么看和怎么办。

第一个问题“人生地不熟”,我们承认这个问题是客观存在的,但是结合生活实际,其实这个问题不是什么难事,我们可以向考官展现出我们积极应对问题的处事态度,作答可参考“人生地不熟这个问确实是客观存在的,但是我相信这不是一件难事,只要积极了解、你离融入,我会很快就对当地熟悉起来。”这是关于“人生地不熟”我们怎么看。那么,针对这个问题,我们该怎么办呢?可以结合生活和工作实际,去联想到合适的解决办法。就例如在生活中我们去到一个陌生地方之前,我们可能会提前联系在当地认识的人,了解城市基本情况,了解当地人风土风情,作答的时候我们就可以基于生活经验来回答,例如“我会提前与当地的同事,或者是当地的朋友取得联系,了解基本情况,了解风土人情。”

第二个问题“对工作情况不太了解”,大家可以融入情景去想一想,我本来就是去到兄弟单位去支援工作的,他们需要支援就是因为人手不够,所以就需要我尽快的熟悉工作融入到新团队当中去,如果我不能够尽快对工作上手,就起不到来支援工作的作用。我们可以从影响的角度上去谈一谈对第二个问题的看法。那么针对这个问题,该如何去解决呢?一般来说我们要了解一项工作,可以多问、多听、多看,多问指的是不明白的就多请教兄弟单位的同事;多听指的是在开会的时候多听领导的工作部署,多听同事们的发言,做好记录;多看可以自己查阅单位的资料,也可以是多观摩同事是如何推进工作的。这些事了解工作的方式,我们还可以谈谈要了解哪些内容,例如了解目前有哪些项目,都推进到那个步骤了,我需要负责的是哪些,未来的整体计划是什么。通过这样的做法就可以全面的了解工作。

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(责任编辑:浦家慧)

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