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2019江苏省海门市委办公室遴选公务员2人公告

2019-03-25 10:12:13| 江苏南通海门市委组织部

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根据实际工作需要,海门市委办公室决定面向全市市级机关、区镇公开遴选公务员。现将有关事项公告如下:

一、遴选职位和计划

综合文字岗位工作人员2名。

二、遴选条件

1.具有较高的政治思想素质,遵纪守法,品行端正,勤奋敬业,好学上进。

2.具有3年以上工作经历,且年度考核均为称职及以上等次。

3.具有全日制大学本科及以上学历,取得相应学位。

4.年龄在32周岁以下(1987年1月1日之后出生)。

5.身体健康,具有正常履职的身体条件。

6.热爱文字工作,有较强的文字功底和一定的写作成果(须提供近年来撰写的文字材料)。

三、遴选程序和方法

1.报名

采用现场报名方式。

(1)报名时间:2019年3月21日—27日,上午8:30-11:30,下午1:30-5:30。

(2)报名地点:市行政中心11楼市委办公室秘书科(1113室),联系电话:82212119。

(3)报名要求:报名时须提供以下材料的原件和复印件。

①《海门市委办公室公开遴选工作人员报名登记表》(可登陆海门党建网下载 ,亦可现场领取填写)。②身份证、学历学位证书和1张2寸近期免冠照片。③获得的表彰奖励证书。④近年来撰写或发表或获奖的文字材料。

2.资格审核

由市委办公室会同市委组织部对报名对象进行资格审核,通过资格审核的人员方可参加考试。本次遴选开考比例为1:3,如通过资格审核人数达不到开考比例的,则相应核减或取消遴选计划数。

3.综合测试

通过笔试、面试、适岗评价,综合考察遴选人员的政策理论水平、综合文字能力、逻辑思维能力、分析和解决实际问题能力、工作责任心等。

(1)笔试。主要测试遴选人员的政策理论水平、综合文字能力等,满分100分。

(2)面试。根据笔试成绩从高到低顺序,按遴选计划1:3的比例确定面试人选。如入围面试的最后一名的笔试成绩相同,则一并入围面试。面试主要测试遴选人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等,满分100分。

(3)适岗评价。对进入面试人选进行适岗评价,适岗评价主要从学习工作经历、工作成果、考核奖惩等方面考察遴选人员能岗相适度,满分100分。

综合测试总成绩按照笔试成绩、面试成绩、适岗评价成绩6:3:1的比例计算总分。

4.考察和体检

依据总成绩从高到低顺序,按遴选计划1:1的比例确定考察和体检人选。

全面考察遴选人员的德、能、勤、绩、廉,重点考察政治素质、作风表现、综合文字工作能力等情况。

体检标准和要求按公务员录用有关标准执行。

考察、体检不合格或自动放弃的,取消遴选资格,视情况经遴选单位领导班子集体研究,决定是否递补,并报市委组织部同意。

实行公开遴选“成果利用”,凡进入面试人员均作为后备人选,一年内根据工作需要择优转任至遴选单位工作。

5.公示、办理调动手续

体检合格人员在海门党建网进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,对没有问题的,实行不少于3个月的试用期,试用期满后按有关规定办理调动手续。对试用期内认为不适合岗位工作的,经遴选单位领导班子集体研究后,取消遴选资格。

四、其他事项

本次遴选工作严格遵守有关政策规定和干部人事工作纪律,自觉接受纪检监察部门监督。

本公告由市委办公室、市委组织部负责解释。

咨询电话:82212119(海门市委办公室秘书科);监督举报电话:89282652(海门市纪委监委派驻市委办纪检监察组)

原标题:2019年海门市委办公室公开遴选公务员公告

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2019年海门市委办公室选调工作人员报名登记表.doc

中共海门市委办公室

中共海门市委组织部

2019年3月21日

文章来源:http://zzb.haimen.gov.cn/default.php?mod=article&do=detail&tid=488933&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

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