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2019江苏省泰州市秋雪湖人力资源服务有限公司招聘4人公告

2019-03-14 09:41:46| 区党政办

 2019江苏国企招聘汇总(3月)

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因工作需要,泰州市秋雪湖人力资源服务有限公司面向社公开招聘劳务派遣工作人员4名。现将有关事项公告如下:

一、 招聘原则

德才兼备,公开、公平、公正、择优。

二、招聘岗位及名额

招聘文秘人员4名,试用期1个月后,择优派遣到市农业开发区相关部门(单位)从事文秘辅助性工作。

三、招聘条件

1、拥护党的方针政策,遵守宪法和国家各项法律法规,有良好的政治、业务素质;

2、全日制普通高等学校本科及以上学历,文秘及文学、汉语言、政治、历史等相关专业毕业,年龄在40周岁以下,男性;

3、具备较好的组织、沟通、协调能力,工作细致耐心、认真负责,能吃苦耐劳,有奉献精神。

4、中共党员优先;文秘类专业优先;有机关工作经历者优先;有新闻媒体(文字记者、文字编辑)工作经历者优先。

四、招聘程序和方法

(一)发布公告

通过市农业开发区官网http://nykfq.taizhou.gov.cn、泰州市人才网http://www.tzjob.com/发布公告。

(二)报名、资格审查

1、报名时间:2019年3月11日—3月26日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)。

2、报名地点:泰州市秋雪湖人力资源服务有限公司(泰州市秋雪湖大道58号市农业开发区管委会526室)。

3、报名携带资料:毕业证、身份证等有关证件原件、复印件,工作经历证明,个人简历以及近期2寸彩色免冠照片2张。

4、资格审查:报名现场进行资格初审,并填写《公开招聘招报名登记表》,初审合格的缴纳报名费100元/人,报名结束后,报名人数与招聘岗位计划数达不到3:1的岗位,由人力资源服务公司报市农业开发区管委会研究决定并调整招聘计划。参加报名人员经资格审查合格后方可参加考试。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行,时间90分钟,考试内容为文字写作能力(80分)和招聘岗位相关知识(20分),满分为100分,按70%计入考生考试成绩总分。笔试时间、地点另行通知。

(四)面试

根据笔试成绩从高分到低分排序,按照用工1:3的比例确定进入面试的人员。采用结构化面试方法,面试总分100分,按30%计入考生考试成绩总分。面试时间、地点另行通知。

(五)体检

根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%)从高分到低分排序,按用工1:1比例确定参加体检人员。在指定医院参加体检,具体项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格者,取消资格,空缺岗位按照综合成绩依次递补。

(六)政审

  对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审不合格的不予聘用。

五、聘用人员薪酬管理

1、聘用人员实行劳动合同制管理,签订劳动合同,聘用期1年,试用期1个月。试用期内,不合格者予以解聘;聘用期内考核不合格者终止聘用;聘用期满经考核合格者,可继续聘用。按规定缴纳社会保险和公积金。

2、招聘人员试用期工资2500元/月;试用期满经考核合格后基本薪酬为3500元/月,按月发放;绩效薪酬按照招聘企业管理要求,根据个人年度绩效考核结果按年度发放。

六、本简章由泰州市秋雪湖人力资源服务有限公司负责解释。

联系人: 吉先生

咨询电话:0523-86082008、15850888308

因工作需要,泰州市秋雪湖人力资源服务有限公司面向社公开招聘劳务派遣工作人员4名。现将有关事项公告如下:

一、 招聘原则

德才兼备,公开、公平、公正、择优。

二、招聘岗位及名额

招聘文秘人员4名,试用期1个月后,择优派遣到市农业开发区相关部门(单位)从事文秘辅助性工作。

三、招聘条件

1、拥护党的方针政策,遵守宪法和国家各项法律法规,有良好的政治、业务素质;

2、全日制普通高等学校本科及以上学历,文秘及文学、汉语言、政治、历史等相关专业毕业,年龄在40周岁以下,男性;

3、具备较好的组织、沟通、协调能力,工作细致耐心、认真负责,能吃苦耐劳,有奉献精神。

4、中共党员优先;文秘类专业优先;有机关工作经历者优先;有新闻媒体(文字记者、文字编辑)工作经历者优先。

四、招聘程序和方法

(一)发布公告

通过市农业开发区官网http://nykfq.taizhou.gov.cn、泰州市人才网http://www.tzjob.com/发布公告。

(二)报名、资格审查

1、报名时间:2019年3月11日—3月26日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)。

2、报名地点:泰州市秋雪湖人力资源服务有限公司(泰州市秋雪湖大道58号市农业开发区管委会526室)。

3、报名携带资料:毕业证、身份证等有关证件原件、复印件,工作经历证明,个人简历以及近期2寸彩色免冠照片2张。

4、资格审查:报名现场进行资格初审,并填写《公开招聘招报名登记表》,初审合格的缴纳报名费100元/人,报名结束后,报名人数与招聘岗位计划数达不到3:1的岗位,由人力资源服务公司报市农业开发区管委会研究决定并调整招聘计划。参加报名人员经资格审查合格后方可参加考试。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行,时间90分钟,考试内容为文字写作能力(80分)和招聘岗位相关知识(20分),满分为100分,按70%计入考生考试成绩总分。笔试时间、地点另行通知。

(四)面试

根据笔试成绩从高分到低分排序,按照用工1:3的比例确定进入面试的人员。采用结构化面试方法,面试总分100分,按30%计入考生考试成绩总分。面试时间、地点另行通知。

(五)体检

根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%)从高分到低分排序,按用工1:1比例确定参加体检人员。在指定医院参加体检,具体项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格者,取消资格,空缺岗位按照综合成绩依次递补。

(六)政审

  对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审不合格的不予聘用。

五、聘用人员薪酬管理

1、聘用人员实行劳动合同制管理,签订劳动合同,聘用期1年,试用期1个月。试用期内,不合格者予以解聘;聘用期内考核不合格者终止聘用;聘用期满经考核合格者,可继续聘用。按规定缴纳社会保险和公积金。

2、招聘人员试用期工资2500元/月;试用期满经考核合格后基本薪酬为3500元/月,按月发放;绩效薪酬按照招聘企业管理要求,根据个人年度绩效考核结果按年度发放。

六、本简章由泰州市秋雪湖人力资源服务有限公司负责解释。

联系人: 吉先生

咨询电话:0523-86082008、15850888308

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(责任编辑:唐梅华)

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