江苏社区工作者

辅导咨询

热点推荐

您现在的位置:首页 > 社区工作者 > 招考信息 > 招聘公告 >

2018江苏太仓市娄东街道公开招聘社区人员3人公告

2018-12-03 17:05:08| 太仓市人才网

因工作需要,经研究决定,按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,面向社会公开招聘社区工作人员3名,具体事项如下:

一、基本资格条件

1.政治素质好、思想作风正,遵纪守法,服从组织分配,具有良好的基层服务敬业精神和职业道德。

2.有一定的组织协调和语言表达能力,具有实事求是、开拓创新、吃苦耐劳的工作精神,身体健康。

3.35周岁以下(1983年1月1日以后出生),全日制大专及以上学历。

4.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。

二、招聘岗位、人数及具体岗位资格条件

招聘岗位、人数及具体岗位资格条件详见《招聘职位表》。

三、报名

1.报名时间:2018年12月3日至12月12日下午16:00,逾期不予受理。

2.报名方式:将应聘人员报名表(见附件2)及岗位所需的证件资料的扫描件发送至邮箱:342371178@qq.com。

3.报名者本人须提供如下材料:应聘人员报名表、本人身份证、户口本、学历证书及岗位要求提供的其他相关证件复印件。

4.咨询电话:0512-53528729,咨询时间:工作日上午9:00—11:30,下午1:00—4:30。

四、考试及资格审查

1.开考比例:招聘岗位与符合报名条件的人数按不低于1:3的比例开考,不满比例的相应减少岗位招聘人数直至取消招聘岗位。

2.资格预审:根据应聘人员提供的资料进行预审,符合条件的通知参加考试。

3.笔试:笔试成绩占总成绩的30%。报考人员应携带身份证,按照规定的时间和地点参加笔试。笔试时间、地点另行通知。

4.资格复审:对进入面试人选进行资格复审,请带好相关材料原件和复印件备查。对不符合《简章》规定的基本资格条件及招聘岗位资格条件的人员,取消其面试资格。因取消面试资格出现缺额时,可在报考同一岗位的人员中,按笔试分数从高分到低分依次递补。

5.面试:按照招聘岗位与应聘人数1:3的比例,按笔试成绩从高到低确定进入面试人员。面试主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩占总成绩的70%,低于60分的不予录用。面试时间、地点另行通知。总成绩相同的,取面试成绩高者。

五、体检和考察

1.根据综合考核成绩确定参加体检人员名单,体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时,可在应聘同一职位的报名者中,按综合考核成绩从高分到低分依次递补。

2.组成考察组,对体检合格者进行考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象,取消资格,空缺名额从高分到低分依次递补。

六、公示、录用及待遇

1.根据考察结果确定拟录取人员名单,并进行公示,公示期为7天。公示结果不影响聘用的,办理聘用手续。

2.经公示合格者,组织安排具体工作单位,并与公司签订劳动合同,首次聘用期两年,试用期2个月。试用期间考核不合格或不胜任工作者,取消录用资格,解除劳动合同。被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责解决。

3.待遇:年收入5万元(含个人部分的五险一金)。

原标题:娄东街道公开招聘社区工作人员简章

点击下载>>>

应聘人员报名表

招聘职位表

娄东街道公开招聘领导小组

2018年12月3日

原文链接:http://www.tcrc.com.cn/Html/NewsHtml/2018-12/3/23545.html

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:李玲玲)

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。