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2018江苏常熟市董浜镇招聘镇村(居)人员13人公告

2018-12-03 10:57:50| 常熟市人才就业网

因工作需求,董浜镇决定公开招聘镇村(居)工作人员13名,现就此次招聘工作制定本简章。

一、招聘范围、岗位

具体招聘范围条件和岗位设置等详见《董浜镇公开招聘镇村(居)工作人员岗位表》。

二、招聘条件

1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,自愿从事镇村(居)工作。

2、具有大专及以上学历,年龄在32周岁及以下(即1986年1月1日以后出生的)。

3、具备正常履行岗位职责的身体条件。身体健康,思维敏捷,仪表端庄。

4、无违法犯罪记录。

5、符合回避的有关规定。(本镇财政供养人员,如辅警等人员,不接受报名)

三、报名办法

凡有意者,请从常熟市人才就业网(http://www.csrc91.com/)下载招聘简章上的附件《董浜镇公开招聘镇村(居)工作人员报名表》,填写一份并粘贴好本人近期免冠一寸照片1张,连同本人身份证、户籍证明、最高学历毕业证书、出具的相应工作经历证明、居住证明等个人资料于2018年12月4-6日前往(上午9:00-11:00,下午13:30-16:00)前往常熟市人力资源管理服务中心(常熟市珠江路222号)12、13、14号窗口办理报名登记手续,个人资料恕不退还。

四、考试形式

根据报名者提供的资料进行资格审查,审查合格后,通知符合条件人员进行相关测试。

第一轮:笔试(占30%)。内容主要包括综合公共基础知识等。笔试成绩为百分制,根据笔试成绩从高分到低分进行排列,按1:3的比例确定参加面试人数。若报考人数不足1:3的,经笔试后全部进入面试,笔试不设合格分数线。

第二轮:面试(占70%)。面试成绩为百分制,设合格线,面试成绩必须在合格线以上,面试成绩当场公布。应聘人员的综合得分(面试70%+笔试30%)从高分到低分确定拟录用人员。

笔试、面试时间、地点详见常熟市人才就业网(http://www.csrc91.com/)公告栏通知。参加考试时,考生必须携带身份证。

五、体检和政审

1、根据考生综合成绩,从高分到低分(总成绩相同的,取面试高分者)按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检、政审人选,并实行体检、政审。

体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

政审重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、以及是否需要回避等方面的情况。

2、因体检或政审不合格出现缺额时,在报考同一职位的人员中是否进行递补由招考单位决定。

六、公示、录用

1、公示。根据笔试、面试、体检、政审结果,提出拟聘用人员名单,公示3个工作日。公示期间,若有群众反映问题,进行调查核实。反馈电话:52681376。

2、录用。对公示无异议者,由董浜镇组织人事办发出《录取通知书》,持《录取通知书》到董浜镇报到,用人单位与录取人员签订劳动合同,期限为1年,期满需经组织考核、考察,考核、考察合格的,办理正式录用手续。考核、考察不合格的,实行辞退或解聘。拟录用人员主动放弃录用资格的,可根据该岗位考生综合成绩(总成绩相同的,取面试高分者),从高分到低分实行一次性递补,是否进行递补由招考单位决定。递补人员的体检、政审程序参照本文第五条要求。

七、纪律

本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格招聘程序。招聘工作将由董浜镇纪委实行全过程监督,同时接受应试人员和社会舆论的监督。监督举报电话:52687881。

八、其它

1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按《录取通知书》规定时间及时报到,逾期则作自动放弃处理,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决,如在收到录用通知后7日内未解决的,取消录用资格。

2、本简章中所有涉及计算过程中的数值,一律保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。

原标题:董浜镇公开招聘镇村(居)工作人员简章

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董浜镇公开招聘镇村(居)工作人员岗位表.doc

董浜镇公开招聘镇村(居)工作人员报名登记表.doc

常熟市人力资源开发有限公司

常熟市董浜镇人民政府

2018年12月3日

原文链接:http://www.csrcsc.com/info/read_24806.html

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(责任编辑:李玲玲)
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