江苏社区工作者

辅导咨询

热点推荐

您现在的位置:首页 > 社区工作者 > 招考信息 > 招聘公告 >

2018徐州拾屯街道城管中队招聘合同制城市管理协管员10人公告

2018-09-30 11:43:41| 铜山区人民政府

为加强城市管理,优化城市环境,经研究决定,面向社会公开招聘合同制城市管理协管员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和人数

城管协管员10名(男性)。(主要从事参加街道辖区内城市管理、渣土运输的巡查管理等户外工作)

二、报考条件

1、徐州市市区及铜山区户籍,年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生),高中及以上文化程度;

2、退伍军人;

3、身高172厘米以上,符合适应岗位要求的其他身体条件;

4、遵守宪法和法律,具备良好的品行和职业道德。

有下列情形之一不得报考:

1、因违法犯罪受过行政或刑事处罚的;

2、近三年内受过党(团)纪、政纪处分的;

3、曾被开除公职、解聘的;

4、违反江苏省计划生育政策未接受处理的;

5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、报考程序及招聘办法

1、报名:采取现场报名的方式。本人持身份证、户口本、毕业证、退伍证原件及复印件1份,近期免冠同底版二寸照片4张以及报名表1份。

报名时间:2018年10月8日至10月15日,每天上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。

报名地点:铜山区拾屯街道办事处街道党工委组织办公室。

报名联系人:李孝辉、杨嫚。

联系电话:0516-85770782,0516-85770023。

2、考试工作委托相关单位统一组织。考试包括笔试和面试。

笔试:资格复审合格者参加笔试,笔试内容包括《徐州市市容和环境卫生管理条例》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政复议法》等相关法律,卷面值100分。考试时间、地点另行通知。

面试:笔试结束后,依成绩从高至低的顺序,按招聘职位数1:1.2比例确定面试人选。面试形式为结构化面试,面试分值为100分。面试时间、地点另行通知。

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。

3、体检、考察:根据应聘人员总成绩,从高到低的顺序和招聘职位数1:1的比例确定参加体检人员(总成绩并列的,按面试成绩为序),体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员按有关规定组织考察、政审工作。

4、公示:笔试、面试成绩在铜山政府网站(http://www.zgts.gov.cn/zwgk/gwyzl/index.html )公示,入选名单公示期为5个工作日。公示期间,被举报反映不符合本简章规定和招聘职位要求的,经查属实即取消招聘资格。

5、递补:因入选者自动放弃或因体检、考察(政审)不合格出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

四、薪资待遇

双方签订劳动合同,按照有关规定办理相关社会保险。试用期6个月,试用期内工资标准为每月1700元。试用期满、经考核合格后,享受同等人员工资待遇。试用不合格的,不予聘用。

五、工作纪律

严格按照招聘工作程序和规定组织实施,严肃考风考纪,公开接受社会和群众监督,确保招聘工作的严肃性和公正性。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,发现考试作弊或弄虚作假的人员,取消其考聘资格。

监督电话:0516-85770315

本简章由铜山区拾屯街道党工委组织办公室负责解释。

咨询电话:0516-85770782

点击下载>>>

附:铜山区拾屯街道城管监察中队招聘合同制城管协管员报名表

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:李玲玲)

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。