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2018年泗阳县公开招聘村卫生室工作人员80人公告

2018-09-20 10:53:08| 泗阳人民政府

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为加强村卫生室服务能力建设,推进基本药物制度的实施,满足我县基层医疗卫生事业发展需求,经县政府同意,决定面向社会公开招聘村卫生室工作人员,现将有关事项公布如下:

一、招聘计划

拟招聘村卫生室工作人员80名。具体专业、岗位及名额见《泗阳县2018年公开招聘村卫生室工作人员岗位简介表》,以下简称《岗位简介表》。

二、招聘条件及要求

1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,愿意扎根农村为当地群众提供医疗卫生服务。

2.男年龄在45周岁以下(1973年9月1日以后出生),女年龄在40周岁以下(1978年9月1日以后出生)。

3.身体健康,胜任工作。

4.满足上述条件的,至少具备下列其中一项专业技术条件:

(1)取得全日制教育中专及以上学历毕业证书(经教育部门认可并能参加相应执业资格考试),所学专业为临床医学、全科医学、农村医学、药学、康复医学、预防医学、中医学和护理学等相关专业。

(2)具备临床医学类、公共卫生类、药学类、中医学类和护理学等专业技术资格人员。

5.具备招聘岗位要求的其他资格和条件(见《岗位简介表》)。

6.有下列情形之一的,不得报名:

(1)受刑事处罚、有违法违纪记录的,近三年内受过党纪、政纪处分的,违反计划生育问题的;

(2)受吊销执业(助理)医师执业证书行政处罚,自处罚决定之日起至报名止不足两年的;

(3)发生过重大医疗事故当事责任人;

(4)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招聘程序和方法

(一)发布招聘简章

按照“事先告知、公开透明”的原则,通过网上泗阳向社会公布招聘信息(含招聘简章、岗位简介表等)。

(二)报名

报名时间:2018年10月8日—10月10日09:00—11:30,14:30—18:00。

报名方式:现场报名。

报名地点:泗阳县市民中心双子楼西楼806室。

报名时考生须填写《泗阳县2018年公开招聘村卫生室工作人员报名表》(可在网上泗阳下载打印)并提供以下材料:

1.考生应提供符合报考条件的各种材料:本人身份证、毕业证、户口簿、执业证书、职称证书等原件及复印件,近期免冠同底彩色1寸照片2张。

2.报考人员只能用在有效期内的二代身份证,选择一个岗位进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致,否则取消考试资格。

(三)资格审查

县卫计委对报考人员进行资格审查,资格审查通过人员名单将于2018年10月12日前在网上泗阳进行公布,审查通过人员于2018年10月18日—10月19日携带本人身份证到报名地点领取笔试准考证,同时需缴纳100元/人笔试费用。

(四)笔试

笔试内容为公共基础知识(占30%)和卫生专业知识(占70%),不指定复习用书和考试范围。报考人员应携带准考证和有效期内的二代身份证,按照规定的时间,到达指定地点参加笔试。卷面总分100分,考生成绩不低于卷面总分60%的为合格,不合格不得进入下一环节。

(五)面试

根据笔试成绩由高到低顺序,按招聘名额1:1.5的比例确定面试对象。参加面试人数与招聘计划数之比不足1.5:1的,按实际符合条件人数进行面试。

面试主要以卫生专业知识为主,公共基础知识为辅。总分100分,60分为合格线。面试成绩当场通知考生。

进入面试人员准考证号码将在网上泗阳公布。面试时间和地点另行通知,考生接到面试通知后两日内到报名点领取面试准考证,同时缴纳面试费用100元。

(六)体检

按照笔试、面试成绩各占50%的比例,确定应聘者的综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序,按招聘名额1:1的比例确定体检对象(综合成绩相同的,按面试成绩确定高低)。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的,在本岗位面试考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。

在职人员在体检前须提供单位同意报考证明或辞职证明,否则取消体检和聘用资格。

(七)考察

县卫计委按照本方案确定的聘用条件对体检合格人员进行考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2016版)执行。

(八)公开选岗定岗

由县卫计委组织,按岗位根据综合成绩排名组织拟聘用人员依次公开选岗(即从第一名公开选岗,第一名选岗完成后,第二名开始在剩下的(n-1)个岗位中公开选岗,以此类推)。当场填写《选岗确认单》,并签字确认。选岗签字确认后,任何人无权更改。遇综合成绩并列者,按确定体检对象的办法确定选岗先后顺序,公开选岗并当场签字确认。所有入围考生必须在当天当次一次性选岗完毕。选岗结束后,选岗结果在网上泗阳公布,接受社会监督。

(九)公示

公开选岗定岗工作结束后,根据笔试、面试、体检、考察、公开选岗定岗结果确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单在网上泗阳公示,公示时间5个工作日。

在考察、公开选岗定岗、公示环节因各种原因出现缺额的,在本岗位面试合格者中按综合成绩从高到低一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。

四、管理及待遇

各乡镇(街道)卫生和计划生育服务中心与聘用人员签订劳动合同书,被聘用人员三年内未取得初级职称的,解除劳动合同。被聘用的村卫生室工作人员,享受我县在岗乡村医生同等待遇,缴纳与现在职乡村医生相同的社会保险。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。

五、组织实施

本次招聘由县卫计委会同县人社局组织实施,招聘工作全过程接受纪检监察机构及社会各届监督,对违反考试聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定严肃处理。

本次公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项,一律在网上泗阳(http://siyang.gov.cn/)发布。考生须诚信报考,资格审查将贯穿于整个招聘环节,凡是发现弄虚作假的,一经查实立即取消资格。

咨询电话:0527-88765216 85227689,监督电话:0527-88765249 85273089。
原标题:泗阳县2018年公开招聘村卫生室工作人员80人简章


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附件:泗阳县2018年公开招聘村卫生室工作人员岗位简介表、明细表、报名表.doc

 

泗阳县人力资源和社会保障局

泗阳县卫生和计划生育委员会

2018年9月18日



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