2018南京市烟草公司下属分公司应届高校毕业生招聘说明

一、 招聘计划

本次招聘岗位共18人,均为下属县区级局(分公司)基层业务类操作岗位(客户经理、专卖稽查员)及基层财务类操作岗、信息类操作岗等,详见《2018年度招聘计划及岗位需求》(附件1)。

二、 应聘条件

(一)基层业务类操作岗位(客户经理、专卖稽查员等):

(1)国内普通高等学校2018年全日制本科及以上学历应届毕业生,并能按期获得国家认可的毕业证和学位证。国(境)外院校相应毕业生,报到时需取得国家教育部的学历(学位)认证。

(2)符合招聘岗位所需的专业条件和基本素质能力。

(3)符合《2018年江苏省烟草专卖局(公司)系统应届高校毕业生招聘公告》的有关年龄条件。

(4)品行端正,遵纪守法,无不良记录。

(5)适应岗位要求的身体条件。

(二)基层财务类操作岗、基层信息类操作岗:

符合《2018年江苏省烟草专卖局(公司)系统应届高校毕业生招聘公告》关于管培生的相关条件。

三、 工作地点

南京市烟草公司为国有企业。本次录用的人员全部到南京市烟草公司下辖的5个郊区分公司(高淳、溧水、六合、浦口、江宁区)工作,从事最基层的操作类岗位,并与各区分公司签订劳动合同,原则上3年签订一次。所录人员必须服从岗位调配。

四、 工作岗位

1、岗位分类

本次招聘岗位分为基层业务类操作岗位、财务类操作岗位、信息类操作岗位三类。

(1)基层业务类操作岗位包括专卖稽查员(卷烟市场稽查)、客户经理(卷烟零售户市场走访)、卷烟配送分拣员等。专卖稽查员、客户经理的工作场所均为户外,其中:专卖稽查员有一定职业风险(如:人身伤害等),并能适应错时工作要求(节假日检查、夜查等);客户经理要能适应长期户外工作要求,并需自备市场走访的交通工具。卷烟配送分拣员需要一定的体力。

(2)基层财务类、信息类操作岗位入职 后也均需先在上述基层业务类操作岗位工作锻炼2年左右。

2、岗位晋升

南京市烟草公司已建立 “长、家、匠、特”人才成长机制, 为员工提供管理干部、技术专家、技能巧匠、特长人才四类发展通道和广阔发展空间。

新录用人员在操作类岗位工作至少满2年以上,绩效考评成绩优秀的,方有竞争所在区分公司其他高等级岗位的资格;各区分公司优秀人员,并具备相应条件(工作年限、基层岗位经历等)后可进一步竞争至市公司本级相关岗位;表现突出的,可作为管理人才培养对象。此外,符合“管培生”相关学历和专业等条件的,可直接作为管理人才培养对象。

五、 薪酬福利待遇

第一年,大学本科毕业的员工月薪约2500元,研究生(硕士)及以上学历毕业的月薪约3000元,试用期6个月,试用期间工资标准按80%计算;第二年开始至第四年,年度绩效考评合格的,月薪逐年递增约1500元;第五年及之后,根据岗位情况在劳动合同中另行确定。按国家相关政策交纳“五险一金”。

六、 报名办法、要求及选录规则

(一)报名办法

1.下载、填写《江苏省烟草专卖局(公司)系统公开招聘2018年应届毕业生报名表》(附件2)及《2018年招聘高校应届毕业生个人信息登记表》(附件3)。每人最多报1个岗位,资格初审通过后,不可更改报名信息。

2.发送下列材料至应聘单位指定报名邮箱:

(1)《江苏省烟草专卖局(公司)公开招聘2018年应届毕业生报名表》(附件2)(附本人近半年2寸正面彩色免冠照片,jpg格式,100k以内)、《2018年招聘高校应届毕业生个人信息登记表》(附件3)电子稿;

(2)《毕业生双向选择就业推荐表》(仅国内高校毕业生)和学校教务处出具的学习成绩证明扫描件;

(3)学历、学位证书扫描件(暂未取得相关证书的,可根据通知于7月初左右补充提供);

(4)英语、计算机等级证书及其他资格证书扫描件;

(5)《应聘人员违规违纪违法及有关特殊情况申报与承诺书》扫描件(附件4);

3.报名材料必须打包为文件夹形式,压缩后作为邮件附件上传。图片为jpg格式,单张图片大小控制在500k以内。

4. 指定报名邮箱为:rlc_nj@js.tobacco.com.cn,报名邮件主题和文件夹命名格式为:岗位编号+姓名+身份证号+性别+本人手机号码+应聘岗位类别(“业务类操作岗”或“财务类操作岗”或“信息类操作岗”三选一)。

如:“10102张三320112199010310025女13913913900业务类操作岗”

5.报名时间为2018年5月15日至5月22日,截止时间为2018年5月22日14:00,以报名邮件收到时间为准。

(二)选录规则

根据实际工作需要,本次招聘将以南京市烟草公司系统为单位,根据综合成绩,按同类岗位(即:业务类操作岗、财务类操作岗、信息类操作岗)对应聘人员集中进行分类比较、择优选录、统一调配。本次招聘岗位的工作地点均在五个下属基层单位,报名应聘填报的岗位选择意向,作为录用分配的参考因素。拟录人员必须服从岗位统一调配,否则视同放弃应聘。

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七、 招聘流程及相关安排

1. 资格审核

资格审核分初审、复审、终审三个环节。

初审时间为2018年5月15日至5月25日。资格初审主要审核应聘人员的报名邮件,并以短信方式告知初审结果。

复审时间为2018年5月27日左右(以具体通知为准)。复审环节采取现场审核方式,以短信等方式通知资格初审合格人员本人在规定时间内携带以下相关材料到指定地点参加复审:

(1) 本人身份证原件及复印件;

(2) 经本人签字的《江苏省烟草专卖局(公司)公开招聘2018年应届毕业生报名表》(附件2)打印件(加贴本人近半年2寸正面彩色免冠照片);

(3) 《毕业生双向选择就业推荐表》(仅国内高校毕业生)和学校教务处出具的学习成绩证明;

(4) 个人求职简历;

(5) 经本人签字的《应聘人员违规违纪违法及有关特殊情况申报与承诺书》原件(附件4);

(6) 招聘公告要求提供的其他资料、证书的原件及复印件。

注:以上提交的复(打)印件材料一律不予退回。

资格复审、终审的具体时间、地点以另行通知为准。本人逾期未到场提交审核材料的,视同放弃应聘。

2. 确定笔试参加人员

根据资格审核结果,并视需要组织初试筛选,确定笔试参加人员。初试筛选、笔试参加人员名单及具体安排另行通知,落选人员不再另行通知。

3. 笔试

参加全省统一笔试,时间为2018年6月2日前后(详见准考证),考试主要内容为行政职业能力测验、写作及南京烟草相关知识。笔试为闭卷考试,不指定复习用书。

4. 面试及相关测试

根据笔试成绩按一定比例确定参加面试人员。考核内容主要是报考岗位所要求的基本素质和能力。面试的时间、地点及相关事宜另行通知,落选人员不再另行通知。

笔试与面试按4:6之和作为考试综合成绩。必要时可附加其他方面的测试。

5. 政审与毕业资格确认

在综合成绩合格人员中,按照岗位类别,根据招聘计划、考试综合成绩,并结合其他测试结果,按1:1比例择优确定拟体检人员,并与相关部门联系进行政审与毕业资格确认。有政审或毕业资格确认不合格的,按同类岗位从剩余人员中择优递补。

6. 体检

对通过政审和毕业资格确认的拟体检人员组织体检,有逾期未参加体检、中途放弃或体检不合格的,按同类岗位从剩余人员中择优递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。参加体检人员通过电话和短信通知,落选人员不再另行通知。

7. 公示

体检合格者定为拟录用人员,拟录用人员名单公示7天,接受监督。

8. 录用

对公示无异议人员,办理有关录用手续。

9. 注意事项

(1) 在招聘全过程中,经查实有应聘者向用人单位提供虚假资料、隐瞒重要不利信息或有其他舞弊行为的,取消应聘、考试或录用资格。

(2) 请务必保持报名登记的手机畅通,相关招聘工作安排将主要通过手机短信方式通知。并请留意招聘信息公告网页http://www.njtobacco.com/zp/zp1.html,相关信息将通过此网页辅助发布。超过规定时间未到达指定地点参加相关测试、考试、体检等招聘程序的,视同放弃应聘。

(3) 请结合自身情况认真考虑,并按要求填报应聘信息。

联系电话:025-8689 3619 025-8689 3621,联系人:孙干事

报名邮箱: rlc_nj@js.tobacco.com.cn

监督电话:025-8689 3637

通讯地址:南京市中山南路49号(邮编:210005)

附件 1、2018年度招聘计划与岗位需求

2、江苏省烟草专卖局(公司)系统公开招聘2018年高校应届毕业生报名表

3、2018年招聘高校应届毕业生个人信息登记表

4、应聘人员违规违纪违法及有关特殊情况申报与承诺书

责任编辑(张孟辰)

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