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2018江苏先锋街道招聘食品快检员1人公告

2018-04-13 15:33:31| 通州区政府网

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因工作需要,通州区先锋街道拟面向社会公开招聘食品快检员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

共招聘食品快检员1名,岗位为食品监管及农产品快速检测。工作地点为通州区市场监督管理局先锋分局。

二、招聘条件

1.具有大专及以上学历,年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生);

2.退伍军人、中共党员优先,特别优秀的年龄可以适当放宽;

3.遵纪守法,品行端正,热爱社会事业,工作认真负责,愿意为市场管理事业做出奉献;

4.会电脑操作,具有一定的综合分析能力、语言表达能力和人际沟通能力;

5.具备正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的,不得报考:

1.曾受过治安刑事处罚的;

2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

3.有受到党纪政纪处分的或正在处分期间的;

4.有其他不良行为,不宜从事所聘岗位工作的。

三、招聘程序

招聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、决定录用等程序进行。

四、报名事项

1.报名时间:2018年4月16日至4月26日。(周六、周日除外)上午8:30-10:30,下午2:30-4:30。

2.报名地点:通州区市场监督管理局先锋分局

3.联系电话:18360008330,联系人:陈春红

4.报名方式:报名时须本人到场,并提供户口本、身份证、毕业证、奖励证书等原件和复印件各1份,近期二寸免冠彩色照片1张。报名者在报名时,经资格预审合格后,现场填写《2018年先锋街道公开招聘食品快检员报名表》(见附件)。招聘人数与报名人数原则上达1:2比例,方可组织考试。

五、考核聘用

考核采取笔试、面试与考察相结合的方式。

1、笔试:笔试主要测试政策理论水平、专业知识、分析和解决实际问题能力、计算机知识及文字表达能力等。采取闭卷的方式进行,总分为100分,笔试成绩占综合成绩的30%。

2、面试:根据笔试成绩从高分到低分,按计划招聘人数1:2的比例确定面试人员名单。如面试人数达不到规定人数,由招聘工作领导小组商讨决定。面试时须携带本人身份证参加,主要测试语言表达能力、分析解决问题能力、组织协调能力、综合素质和岗位匹配能力等,总分为100分,面试成绩占综合成绩的70%。

面试结束后,综合成绩从高分到低分,按照招录名额1:1确定考察人选(最终考察人数视具体报考情况作适当调整)。

3、考察与体检:

(1)根据考试总成绩按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定体检对象。

(2)对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

(3)因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,在面试合格人员中根据考试总成绩,依次从高分到低分进行递补。

4、公示和聘用。对考察与体检合格的拟聘用人员名单进行公示,公示期为5个工作日。对公示结果不影响使用的,参照通办发[2009]40号文件实行劳务派遣。

六、聘用待遇

1.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的,取消聘用资格。

2.被聘用的人员与南通市通州区宏达劳务技术开发公司签订劳动合同,并由该公司派遣到南通市通州区市场监督管理局先锋分局工作。

3.聘用人员采用劳务派遣的方式。试用期为2个月,试用期工资2000元/月。试用期满后经考核合格,工资待遇参照通办发[2009]40号文件执行。

4.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。

5.本公告未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释。

原标题:先锋街道公开招聘食品快检员公告

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先锋街道公开招聘食品快检员报名表.docx

南通市通州区先锋街道办事处

2018年4月13日

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(责任编辑:李玲玲)

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