2018年宁波银行南京分行招聘2人公告

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2018各大银行春季校园招聘信息汇总

一、营销类业务经理

岗位职责:为我行拓展个人资产、负债、财富管理等业务的专业化营销人员

招聘要求:

(1)个人授信业务的营销:负责开展个人授信业务的拓展,提供白领通、贷易通、物业通等个贷产品的专业化营销;

(2)个人授信业务的贷前调查和贷后管理:负责贷前调查工作,核实授信客户资料;对需要上门服务的客户,执行双人面签制度;与客户议定产品价格;负责贷后检查工作,监管客户资金账户往来、资金用途及流向等情况,防止信贷风险等;

(3)严格控制信贷业务的不良率:根据内控要求定期联系客户,关注个人贷款客户的本息归还情况,对欠息或贷款逾期客户进行催收。通过贷前调查和贷后管理,及时掌握客户相关信息,严格控制信贷业务的不良率;

(4)针对个人授信客户的交叉销售:对客户数据进行整理和分析,明确各类业务品种的目标客户、客户特征及客户贡献状况,针对个贷客户的实际情况,开展负债、理财、中间业务、信用卡以及网上银行等产品的交叉销售;

(5)信息收集与反馈:收集客户信息、行业动态以及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,及时反馈操作过程中存在的问题,提出明确的产品建议和方案,并及时将相关信息录入CRM系统;

(6)参与各类业务活动:积极参加总行、分支行各类个人银行业务推广活动,及时完成总行、分支行布置的其它工作。

二、公司银行客户经理

岗位职责:负责完成分行下达的公司业务经营指标,并对资产质量负责; 负责做好分管客户各项基础管理工作; 负责与所管理的客户保持和发展关系,沟通银企信息交流,及时了解客户需求,满足客户需求; 负责市场开拓和营销,及时向管理的客户提供我行的新产品、新业务,并针对客户的需求,主动建议和推荐合适的金融产品,不断提高银行与客户的深层次合作; 负责所管理客户具体银行业务的办理; 负责做好客户与柜面人员的沟通、协调; 严格遵守贷款“三查”制度,负责贷款的风险控制,监督贷款的合理使用,做好贷后管理工作。

招聘要求:根据总分行公司银行业务发展战略,积极有效拓展业务,做好客户营销与开拓工作,完成各项业务指标。

报名入口


公告解读请咨询电话:025-86992955

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责任编辑(张孟辰)

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