2018年苏州银行零售银行南京区域招聘(3号)

推荐:江苏省公务员考试网2018-01-11 16:12:37 | 苏州银行

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1月银行招聘信息汇总 2018银行招聘辅导简章 【春招】银行校园招聘汇总

因业务发展需要,现苏州银行零售银行南京区域面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及岗位职责:

◆零售支行行长 1名

岗位职责:

1.负责所在网点人员的日常管理、培训、考核,协助相关重点零售客户的开发与维护;

2.负责制定并组织实施所在网点的零售银行市场营销计划,努力完成上级下达的各项经营指标;

3.负责所在网点的内控管理,落实相关内控措施,防范经营风险;

4.负责网点的服务质量管理,提高客户满意度;

5.完成领导交办的其他事项。

任职条件:

1.年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

2.具备5年以�仙桃狄泄ぷ骶椋�2年以上商业银行经营管理工作经验,熟悉商业银行日常管理运作,熟悉零售业务产品流程;

3.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力,具备较强的事业进取心和工作责任心,具备良好的团队协作精神和沟通协调能力;

4.熟悉地方经济、金融市场环境,具备广泛的社会资源。

◆运营经理岗 1名

岗位职责:

1.组织柜面等业务处理,履行事前审批、事中监督、事后检查的职责,及时检查与核对有关业务事项,真实、准确、及时、完整的反映会计信息;

2.严格岗位分工,规范柜面操作,防范操作风险;

3.负责所在机构运营人员的日常管理;

4.履行授权范围内的其他管理及工作职责。

任职条件:

1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

2.具备3年以上银行柜面等运营从业经验,1年以上会计主管等运营管理工作经验;

3.具有较强的责任心及良好的组织管理、协调、综合分析能力和语言表达能力;

4.重视业务处理的风险,具有较强的合规意识和风险控制能力。

◆综合柜员岗 若干名

岗位职责:

1.负责日常柜面业务的办理,包括账户开立、存取款业务、转账、汇款、现金收付等;

2.负责其他业务的柜面处理及核对工作;

3.根据需要,负责本行金融产品的柜面营销工作;

4.负责柜面现金的日常清点、反假、挑残等工作,并对大额现金执行报备;

5.负责柜面业务印章、空白凭证、有价单证等的妥善保存和管理。

任职条件:

1.年龄30周岁(含)及以下,全日制本科及以上学历;

2.具备2年以上银行会计、储蓄、出纳工作经验,熟悉相关业务操作流程,具备柜面业务实际能力和技能专长(如点钞、汉字录入、翻打凭条等);

3.具备良好的职业操守和强烈事业心、责任心,具备良好团队协作精神和沟通表达能力。

以上岗位条件特别优秀者相关要求可适当放宽

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至2018年3月31日;

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!


公告解读请咨询电话:0512-65733070


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责任编辑(张孟辰)

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