2018年南京银行扬州分行社会招聘50人公告

推荐:江苏省公务员考试网2018-01-08 16:23:51 | 91考试网

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1月银行招聘信息汇总 2018银行招聘辅导简章 【春招】银行校园招聘汇总

南京银行成立于1996年2月8日,是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份等共同组成的现代股份制商业银行。南京银行先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股,在全国城商行中率先上市。

目前下辖上海、北京、杭州,江苏省内泰州、无锡、南通、扬州、苏州、常州、盐城、南京、镇江、宿迁、连云港、江北新区、徐州、淮安等17家分行,总资产逾1万亿元,员工近万人,2017年在英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排名中位列146位。

南京银行扬州分行进入扬州市场展业以来,各项业务稳健发展,品牌形象得到确立并赢得广大客户的一致好评。现因业务发展需要,诚邀有志者加盟,我们将为您提供良好的职业发展环境和具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇,实现员工职业和本行事业的共同成长!

一、应聘人员基本条件

1、具备良好的个人修养和职业操守;

2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;

3、爱岗敬业,遵纪守法,无不良从业记录,身体健康;

4、大学本科(含)以上学历。

二、具体岗位要求:

(一)业务拓展部门负责人(2名) (工作地点:市区)

1、岗位职责:

(1)负责分行公司业务的开展和日常管理;

(2)承担分行公司业务经营指标;

(3)配置和指导部门员工开展各项客户营销工作。

2、应聘条件:

(1)年龄40周岁(含)以下,5年(含)以上工作经验

(2)熟悉对公业务产品,掌握扬州地区客户及市场情况;

(3)具有丰富的客户资源,具备较强的营销管理、组织协调能力及团队管理经验。

(二)授信审批岗(2名) (工作地点:市区)

1、岗位职责:

(1)负责独立审查授信业务信用风险,在授权范围内审批决策;

(2)对重大和疑难项目进行实地贷前调查;

(3)参与市场调研和行业分析研究,制定相关业务授信策略;

(4)参与制定信贷政策及有关信用风险管理制度。

2、应聘条件:

(1)年龄35周岁(含)以下,3年(含)以上商业银行授信业务审查、审批工作经历;

(2)熟悉商业银行授信业务评估及贷款业务流程;

(3)具有较强的业务分析能力、风险管理能力及判断能力。

(三)风险管理平行作业岗(3名) (工作地点:市区)

1、岗位职责:

(1)按照双人四眼、岗位制衡的原则,参与分行小企业授信业务和个人经营性贷款的贷前调查作业;

(2)负责对资料的完整性、真实性、合规性进行全面的核实,并参与贷后管理过程。

2、应聘条件:

(1)年龄35周岁(含)以下,3年(含)以上商业银行风险管理工作经历;

(2)熟悉授信业务的平行现场调查、评价、风险揭示与现场核保流程及贷后检查;

(3)具有较强的业务分析能力、风险管理能力及判断能力。

责任编辑(张孟辰)

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