江苏省淮安市清河区公开选调（聘）紧缺人才简章

    因工作需要，经区委、区政府研究决定，面向全市公开选调（聘）机关、事业单位紧缺人才20名。

    一、选调（聘）职位及人数

    选调职位为区直机关副科级领导干部3名、股级干部5名；选聘职位为区直全额拨款事业单位专业技术人员12名。详见《清河区公开选调（聘）紧缺人才职位简介表》。

职   位		性 质	人数	职  位  要  求
				专  业	学 历	其  它
选 调 职位	副科级 领导 干部	公务员	1	建筑工程类	本 科
		事 业	2
	股级 干部	公务员	2	中文、文秘类	普 通 全日制本 科	有较强的文字能力（2年以上文字工作经历）
			1	法律类
			1	财会类、审计类
			1	不  限		2年以上组织工作经历，有较强的文字能力
选 聘职位	专业 技术 人员	事 业	2	财会类、审计类	普 通 全日制 本 科	中级职称
			2	预防医学		高级职称年龄可放宽到40周岁
			1	医学检验
			3	建筑工程类
			1	城建规划类
			1	园  林
			2	环保类

    二、选调（聘）对象及条件

    选调对象为全市各级机关、全额拨款事业单位中工作满3年的副科级、股级干部；选聘对象为全市各类企业事业单位、社会中介组织中工作满3年的专业技术人员。选调（聘）的基本条件是：

    1.执行党的路线、方针、政策，具有履行职责所需的理论水平和工作能力；有事业心和责任感；遵纪守法，廉洁自律，作风正派；团结同志，有较好的群众基础；

    2.身体健康，年龄在35周岁以下（1973年11月1日以后出生）；

    3.具有教育行政部门认可的大学本科及以上学历；

    4.具备拟应聘职位所需的资格条件。

    三、选调（聘）程序和办法

    选调（聘）工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，采取考试、考察、票决相结合的办法进行。

    （一）报名及初审。报名者持本人身份证、毕业证及相关资格证书原件及复印件各1份、近期同底2寸免冠彩照4张，于2008年12月5-7日（上午8：30—11：30 ，下午2：00—5：30）到清河区市民服务中心（淮安市北京北路100号，清河区政府对面）2楼综合窗口报名。报考咨询电话：0517-83643862。

    区选调（聘）工作领导小组办公室根据选调（聘）条件对报考人员进行资格审查，对符合条件的人员发放准考证（或面试通知书）。

    选聘的各职位资格审查合格人数与计划人数比例须达到5：1，人数不足的，相应核减选聘计划（一个岗位报名人数不足3人的不开考）。

    （二）笔试。选聘的专技人员参加笔试，笔试时间为12月12日上午8：50-11：20，笔试内容为公共基础知识和相关专业知识，笔试总分为100分。选调的科股级干部不进行笔试。

    （三）面试。选聘的专技人员按笔试成绩从高分到低分的顺序，以计划选聘人数5倍的比例确定面试人选；选调人员直接参加面试。采用结构化面试方式，总分为100分，60分为合格，面试成绩当场公布。面试时间、地点见面试通知书。

    （四）考察。根据面试成绩从高分到低分的顺序，选调职位按1：3、选聘职位按1：2的比例分别确定考察人选。区选调（聘）工作领导小组按干部选用条件和选调（聘）职位要求，对考察人选进行考察（进入考察的人选在考察前提供单位同意报考证明）。

    （五）票决。区选调（聘）工作领导小组将考察情况向区委常委会汇报，区委常委会按1：1的比例从考察人选中票决产生各职位拟选调（聘）人选。

    （六）体检。拟选调（聘）人选确定后，按照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检。

    （七）公示与录（聘）用。体检合格的拟选调（聘）人员名单在区政府网站公示7天。公示期满后，按规定程序办理相关手续。

    四、纪律与监督

    选调（聘）工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生。对参加选调（聘）人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开选调（聘）纪律的，取消考试或选调（聘）资格。选调（聘）工作接受纪检、监察、人大、政协和社会各界的全程监督，确保选调（聘）人员的政治、业务和身体素质。区纪检监察、组织人事部门公布监督举报电话，方便群众和社会监督。

    区纪委、监察局：0517-83643822

    区委组织部：0517-83643708

    区人事局：0517-83643862

    五、本简章由中共淮安市清河区委组织部、淮安市清河区人事局负责解释。

淮安市清河区公开选调（聘）紧缺人才工作领导小组

2008年11月24日